在新(xīn)春佳節到來之際，廣西和桂集團董事長(cháng)黃偉文(wén)，攜各公(gōng)司負責人來到員工(gōng)家中(zhōng)開展家訪慰問活動，将公(gōng)司的關懷與溫暖送到員工(gōng)家中(zhōng)，并緻以新(xīn)年的祝福。

在家訪過程中(zhōng)，黃總與員工(gōng)及家屬促膝交談，詳細詢問他(tā)們的家庭、生活、以及子女成長(cháng)教育情況，認真傾聽他(tā)們對公(gōng)司發展的意見和建議，感謝(xiè)他(tā)們為(wèi)公(gōng)司的建設和發展所做的貢獻，并送上慰問品，祝福他(tā)們龍年安(ān)康，阖家幸福。員工(gōng)對公(gōng)司給予的關心和關懷表示感謝(xiè)，對公(gōng)司取得的良好發展感到由衷的高興，今後将以更加積極的心态和飽滿的精(jīng)神狀态投入到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，為(wèi)公(gōng)司發展貢獻力量！

每年保持10%的員工(gōng)家訪率，是和桂集團堅持了25年的員工(gōng)關懷傳統。此外，公(gōng)司還推出了諸多(duō)福利舉措，如商(shāng)業保險、帶薪旅遊、員工(gōng)生日會、員工(gōng)折扣内購(gòu)會、免費培訓等，成立員工(gōng)愛心基金和教育基金，幫助員工(gōng)成長(cháng)成功，大大提升員工(gōng)幸福感。

通過此次家訪活動，将員工(gōng)關懷從“工(gōng)作(zuò)圈”延伸到“生活圈”，真正構建起企業、員工(gōng)與家庭溝通的橋梁，進一步增強了員工(gōng)的歸屬感。接下來，和桂集團将持續把員工(gōng)家訪工(gōng)作(zuò)做實做細，營造有(yǒu)愛有(yǒu)溫度的家園氛圍，凝心聚力，守正創新(xīn)，開創和桂新(xīn)局面。